CONHEÇA ALGUNS LIVROS QUE O AJUDARÃO NA GESTÃO ESCOLAR

Na semana passada, falamos sobre as características de um bom gestor escolar, função fundamental em uma instituição. Sem dúvida alguma, para um profissional alcançar o sucesso, é necessário que haja, acima de tudo, estudo e comprometimento. Na área escolar não é diferente. Pensando nisso, resolvemos trazer algumas dicas para os gestores que nos acompanham aqui. São sugestões de obras que os ajudarão no dia a dia profissional, que trarão conhecimento sobre o assunto. Buscar a capacitação é imprescindível, principalmente na área escolar. Vivemos tempos de grandes mudanças, que aconteceram de forma muito rápida. Se não estivermos antenados no cenário educacional, deixaremos de lado muita coisa que poderíamos oferecer aos alunos. Façamos o nosso melhor sempre, não apenas o possível, pois “a vida é muito curta para ser pequena”!

 

“Faça o seu melhor, na condição que você tem, enquanto você não tem condições melhores para fazer melhor ainda!”

Mário Sérgio Cortella

 

1. “O Planejamento Estratégico: um Instrumento para o Gestor de Escola Pública” — Claudia Zuppini Dalcorso

A autora Claudia Zuppini Dalcorso já trabalhou como diretora em uma escola pública e viveu na pele o dia a dia das dificuldades e dos desafios enfrentados por essa instituição.  A sua obra busca iluminar a prática dos gestores. No livro, ela mostra a importância do Planejamento Estratégico, com o objetivo de qualificar as ações a partir de um diagnóstico preciso da sua realidade e da elaboração de um plano de ação que envolva todos os atores desse processo. É uma leitura importante para todos os gestores que desejam transformar a sua realidade e garantir que, em sua escola, todos sejam ouvidos e trabalhem conjuntamente em prol da aprendizagem dos alunos.

 

  2. “A Gestão Participativa na Escola” – Heloísa Lück

Nesta obra, a autora reflete sobre a importância de promover a gestão participativa, incentivando o engajamento de todas as pessoas ligadas à escola em metas, a fim de alcançar melhores resultados para a instituição. Além disso, também são abordados temas como o novo papel do diretor diante de necessidades coletivas e a relevância do diálogo na escola.

3. “O Que Revela o Espaço Escolar? Um Livro Para Diretores de Escola”

Que tal resolver conflitos em vez de apenas apontar os culpados? Essa é uma das propostas dessa obra da Comunidade Educativa Cedac e Editora Moderna.

Nesse livro, você encontra elementos para avaliar e agir em diversas situações do contexto escolar, sempre de forma precisa e resolutiva. 

4. “Ser Professor e Dirigir Professores em Tempos de Mudança”

Lourdes Bezerra, Olga Casanova, Jerônimo García Ugarte entregam uma obra que busca estabelecer uma nova proposta de atuação para diretores de escola. 

A obra trata de liderança, trabalho em equipe, comunicação interna e estabelecimento do clima no ambiente escolar, sempre propondo ações de melhoria e práticas mais eficientes para toda a comunidade acadêmica.

 

Finalizaremos as dicas com chave de ouro! Convidamos a Vanessa Mafra Pio, diretora comercial do COC Rio do Sul, para um bate-papo sobre esse assunto. Ao ser questionada sobre o papel de liderança em uma empresa da área educacional, ela foi categórica: “é fundamental que haja metas, e ninguém melhor do Vicente Falconi para falar sobre isso”.

Falconi é engenheiro, consultor referência na área de gestão empresarial. Em um de seus livros, ele afirma que “liderar é bater meta com o time e fazendo o certo”, frase que Vanessa leva como inspiração no seu dia a dia de trabalho. Segundo ela, “é imprescindível que façamos o nosso trabalho da maneira correta, sem passar por cima dos princípios éticos”.

 

5. “O Verdadeiro Poder” – Vicente Falconi

Este livro é o grande legado do consultor e administrador Vicente Falconi Campos para as lideranças do nosso país. Por meio dele, o autor relata, utilizando cases e exemplos nos quais esteve diretamente envolvido, todas as questões importantes para que uma empresa possa crescer. O texto esclarece, com grande didática, quais são os pontos de sucesso que estão por trás do crescimento saudável de grandes empresas.

Para concluir, deixaremos aqui embaixo uma imagem da “agenda do líder”, termo utilizado pelo autor nesse último livro citado acima. A tabela mostra quais são os principais objetivos e as tarefas de um líder de alto desempenho.

 

A agenda do líder de acordo com Vicente Falconi – fonte: livro “O verdadeiro poder“

Postado por: Paula Volpato